有些培训公司完全以拓展培训的形式设计整个项目组成和培训过程，走专业化的道路;有些公司把拓展培训作为核心课程之一;有些公司没有列出体验培训课程，只是因为需要在培训中使用拓展培训的手段。与此同时，由于定位不同，拓展培训的作用也不同。一些专门用于激发个人潜能，而另一些专门用于团队建设培训。就市场而言，企业客户很少提出个人发展的需求，往往从整体绩效的角度考虑，希望从团队建设的角度接受培训。团队培训人数多，规模大，从盈利的角度对培训公司更有吸引力。
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
户外拓展训练是指通过专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。
他们只看到了拓展行业的市场和利润，却忽略了拓展培训的高知识、高技能、高风险和高投入。因此，市场上出现了各种各样的拓展。这些所谓的拓展一般具有以下特点:一是单纯以盈利为目的，二是以娱乐或特色旅游为主要形式，三是没有明确的拓展训练目标。市场的恶性竞争严重危及专业拓展机构和消费者的利益。
